你要相信你周围会有很多那些有渴望的人。,啊，尤其有过这个行业成功经历的人。,呃，我相信他们心里面都有一团火啊，因为他们曾经成功过。然后呢，在这个行业又出了一些问题，那一定是有原因的啊，他不是这个行业的问题，而不是公司的问题，也不是产品的问题。,呃，往往是团队运作的理念，或者缺乏专业的教育系统。,啊。,呃，你要为这些人感到可惜啊啊，当我们遇到这些人的时候啊，他们也许啊心门是封闭的啊，也许是呃自以为是的。,啊，不管怎么样，我们要温和啊，我们要坚定啊，我们要相信啊，耶格系统一定能帮助到他们。,呃，事实也不是我们去说服人们啊，我们要懂得利用工具啊，把我们的播音啊，我们的书啊，我们的c d推荐给人们啊，包括这个直播。,啊，去不断的推崇啊，利用工具来为我们工作。,啊，因为。,最起码作为很多的呃做建团队，他哪怕离开了，然后他现在还在做项目建团队。你发现他不管做什么项目啊，建什么团队，他都要解决什么问题呢？,解决进人、培养人和留人的问题。,啊，就是他都要找人啊，找人一起去做啊，你说那你需要在耶格系统学习，有一个可复制的生意模式。,啊，去增援的啊，去帮助你每一位伙伴啊都成为一个增援的高手啊，成为领导人。,啊，然后呢借助工具啊，我们有工具啊，另外在找名单这块啊，在过滤名单这块儿啊，你要聊一聊我们社群的逻辑啊，我们是通过播音去呃它是是其中的一个筛选的工具。,啊，就跟我呃我们跟大家说，你随时随地啊去跟周围的人交流啊，你本身就是一个过滤啊，这本身是一个过滤啊，也许会过滤出来有兴趣的。也许这个人没有兴趣啊，把有兴趣的呢哦我加成好友，然后我们仍然可以下一步的去过滤，就是用我们的呃播音啊。,嗯，他是关于啊你是在赚钱还是赚人等等的啊，这些播音啊，或者我们的有视频号，那个小视频都可以发给他们。,呃。,那有的人他就呃能够有一定的智慧啊，会听出一些不同。,啊，这个很重要啊啊，当人们听出不同的时候啊，你说你我们的系统啊，我们这个团队呃是属于互联网加团队。就是呃可以这样来讲，我们团队的伙伴就是噎膈的伙伴啊，我们这支耶格的团队的伙伴啊，我们借助互联网的工具，把噎膈的文化和理念啊推广到前所未有的广度和呃人群啊，就是深度啊，这个广度呢就是指的人数啊。呃大家知道我呃我在喜马拉雅的那个播音是呃超过五千多万的播放量。实际上我们有其他的伙伴。,他设的电台的播放量是超过我那个播放量的嗯就是。,当然还有其他的数近千啊，数以千计的这个呃。,电台啊在转转发我们的内容。,哎，这就意味着我们是我们的团队，是借助呃这个互联网工具啊，运用这个工具运用的最好的。我想这个是没有任何人有疑义的。,呃，他也反映我们对耶格文化的推广和普及所做出的贡献啊。,啊，因为在这个过程中呢，我就遇到n多n多次啊，可以说是很多很多次的。,呃，这个书友啊，他连接到我啊，然后表达啊他听了播音以后，然后呢这个康奈尔去找耶格系统啊，但是最终找到了啊，甚至不是我的团队的啊，也是耶格其他团队的啊。然后呢，他这个呃加入了这个声音啊，我也是为他感到祝福啊，我说非常好啊，就努力的去跟着老师去去发展。,啊，也就是说整个的呃我们团队对于噎膈文化的推广推动啊。,可以说是做出了前所未有的贡献啊，我们的团队的小伙伴，嗯，我们应该为自己感到自豪啊。,嗯。,哦。,冲着互联网转型来的，对这个互联网转型呃，一个呢就是指的呃供应商的一个转型啊，就是社交电商嘛啊从一点零的案例，纯线下的案例到线上加线下的案例啊，那实际上更重要的是运作呃运作发展。,呃，这个逻辑啊我们可以说是叫啊这个线上加线下的椰壳啊。,我们在一个领域的认知就是呃一个人你在一个行业呃，你的认知深度。,啊，你的认知深度将会决定了呃你在这个行业里能走得多远。,呃，事实是什么呢？我坚信啊我们团队的呃小伙伴和领导人啊，对于社交电商，呃，因为社交电商或者直呃直销，呃，对于这个领域的认知，不光是关于制造商文化啊，甚至是经销商文化，这个认识是没有问题的。更重要的社交嘛，它首先有社交的属性，就是你如何。,借助互联网的这个工具啊，去实现啊这个线上的吸引啊，筛选，包括转化啊，这是我们团队做的最好的。,呃，甚至于呢在我们团队呃这个借助这个互联网的工具啊，把噎膈的文化这个推广到前所未有的广度的同时。啊，很多的人他甚至还无法理解啊这样的智慧啊，就是这个工具的力量，这个互联网工具的力量。,啊，甚至还还很排斥啊，实际上这就也为我们团队的这个发展啊，很多伙伴的弯道超车啊。,呃，实际上也给了我们的机会是吧。